Feniks i See Me Scotland stawiają czoła stygmie i dyskryminacji, której doświadczają Polacy w Szkocji borykający się z problemami zdrowia psychicznego.
Ruch Ambasadorów to inicjatywa, która powstała w 2022 roku. Ma na celu wprowadzenie zmiany postaw polskiej społeczności wobec osób cierpiących na zaburzenia psychiczne. Naszym celem jest przygotowanie Polaków mieszkających w Szkocji do walki ze stygmą i dyskryminacją.
W ramach drugiej edycji projektu, chcemy powiększyć zespół wspierających się wolontariuszy, których łączy chęć zapoczątkowania zmian w sposobie postrzegania chorób psychicznych wśród polskich społeczności. W ubiegłym roku Ambasadorzy stworzyli kampanię społeczną “Zdejmij zbroję, pokaż blizny!”, której efekty można zobaczyć na Facebooku i stronie internetowej Feniksa. Kampania zyskała poparcie polskiej społeczności w Szkocji, osobowości medialnych, oraz lokalnych organizacji pomocowych.
W tym roku uczestnicy projektu wezmą udział w warsztatach podczas których dowiedzą się więcej o stygmatyzacji zdrowia psychicznego. Chętni będą mieli szansę włączenia się w różne przedsięwzięcia, które pozytywnie wpłyną na polską społeczność. Będą one bezpieczną platformą do rozwinięcia pasji i umiejętności, jak i nawiązania nowych znajomości.
Razem będziemy dążyć do promocji silniejszej i wspierającej się społeczności, aby zmniejszyć izolację i wykluczenie społeczne Polaków w Szkocji cierpiących na zaburzenia psychiczne.
Aby zostać Ambasadorem nie musisz być ekspertem z zakresu zdrowia psychicznego. Szukamy ludzi, którzy doświadczyli problemów ze zdrowiem psychicznym i chcą inspirować innych rzucając wyzwanie piętnowaniu i dyskryminacji.
Rola będzie obejmować:
- Udział w szkoleniach zwiększających świadomość na temat zdrowia psychicznego, oraz wprowadzających w system organizacji Feniks.
- Udział w istniejących projektach społecznych promujących dobre samopoczucie w celu zapewnienia wsparcia Polakom napotykającym trudności (np. bariera językowa) utrudniające im włączenie się w społeczności.
- Udział w forach dotyczących zdrowia psychicznego (np. Polish Men’s Action Group, CAPS Advocacy BAME Forum, NHS) w celu zaprezentowania problemów z jakimi mogą zmagać się Polacy cierpiący na zaburzenia w psychice.
- Inspirowanie i angażowanie społeczności polonijnej do aktywnego udziału w akcjach promujących walkę ze stygmą i dyskryminacją ze względu na zdrowie psychiczne.
- Współpraca z See Me w celu opracowania krótkich i prostych zasobów dla pracodawców, podkreślających kluczowe kwestie podczas rozmów na temat potrzeb polskich pracowników w zakresie zdrowia psychicznego.
- Dobrowolna wymiana wiedzy i doświadczeń celem normalizacji i upowszechnienia rozmów na temat zdrowia psychicznego.
Kogo szukamy?
- Osób z pasją, kreatywnych, które uwierzą w misję i powodzenie projektu.
- Osób, które doświadczyły problemów psychicznych osobiście lub przez swoich bliskich
- Zainteresowanie walką ze stygmą i dyskryminacją w zakresie zdrowia psychicznego.
- Chęć kwestionowania nierówności w społeczeństwie.
- Chęć nawiązania kontaktu z Feniksem, uczestnictwa w sesjach rozwojowych oraz pomocy w rozwijaniu Ruchu Społecznego w sposób odpowiedni dla Ciebie.
Co możesz zyskać:
- Dostęp do szkolenia Ambasadorów z podstaw zdrowia psychicznego.
- Szansa na naukę i dzielenia się swoimi doświadczeniami z innymi wolontariuszami i pracownikami.
- Możliwość poznania nowych ludzi i bycia częścią dynamicznego zespołu.
- Satysfakcja ze świadomości, że pomagasz zmienić postawy i zachowania polskiej społeczności wobec osób z problemami zdrowia psychicznego.
- Szansa na dobrą zabawę!
Szkolenia i wsparcie:
Wszyscy Ambasadorzy zostaną zaproszeni do programu szkoleniowego See Me Scotland oraz wezmą udział w szkoleniu wprowadzającym do organizacji Feniks.
Koordynatorką projektu jest Marlena Grzegorek, Polish Social Movement Coordinator.
Zaangażowanie czasowe i lokalizacja:
Podstawą projektu jest szkolenie dla Ambasadorów, a dalsze zaangażowanie zależy od obszaru zainteresowań wolontariusza.
Rekrutacja:
Musimy wiedzieć, że rola Ambasadora jest dla Ciebie odpowiednia. Proces rekrutacji da Ci możliwość lepszego poznania stanowiska i podjęcia decyzji, czy jest to okazja do rozwoju jakiej szukasz.
Pierwszy etap polega na wypełnieniu i odesłaniu krótkiego formularza zgłoszeniowego – kliknij tutaj. Ostateczny termin to 6 lutego 2023. Wypełnione wnioski należy odesłać na adres marlena.grzegorek@feniks.org.uk.
Prosimy o poświęcenie czasu na zapoznanie się z opisem stanowiska i jak najpełniejsze wypełnienie formularza zgłoszeniowego. Jeśli wypełnienie formularza z jakiegoś powodu jest dla Ciebie wyzwaniem, możesz zamiast tego siebie sfilmować.
W drugim etapie wybrane osoby zostaną zaproszone na nieformalną rozmowę z Marleną, która będzie okazją do indywidualnego omówienia roli i oczekiwań.
